Estacionalidad marca el mercado laboral de Ñuble, que lidera la tasa de desocupación a nivel nacional
La Región de Ñuble registró una tasa de desocupación de 10,5 por ciento durante el trimestre móvil abril-junio de 2026. Si bien la cifra posiciona a la región con la mayor tasa del país, el indicador se mantiene sin variación respecto al mismo período del año anterior, en un contexto marcado por la estacionalidad propia de la actividad económica regional
De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación fue de 10,5 por ciento durante el trimestre móvil abril-junio de 2026, manteniéndose sin variación respecto al mismo período del año anterior. El resultado se explica porque tanto la fuerza de trabajo como las personas ocupadas registraron un crecimiento de 0,2 por ciento en doce meses.
Si bien la región presenta la mayor tasa de desocupación del país en este trimestre, este comportamiento responde en gran medida a la estacionalidad que caracteriza al mercado laboral de Ñuble. La finalización de actividades temporales propias de esta época del año influye en la dinámica del empleo regional, por lo que este comportamiento resulta esperable considerando la estructura productiva de la región.
En el período analizado, las personas ocupadas aumentaron en 351 personas respecto al año anterior. El crecimiento fue impulsado principalmente por los sectores Agricultura y Pesca (12,1%), Actividades de Salud (17,9%) y Comercio (1,5%). En contraste, Industria Manufacturera presentó la principal disminución de personas ocupadas, con una variación de -9,4 por ciento.
Respecto a estas cifras, el seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa Puga, señaló que ‘las cifras reflejan un comportamiento que es consistente con la estacionalidad del mercado laboral de nuestra región. Si bien hoy Ñuble presenta la mayor tasa de desocupación del país, este indicador debe analizarse considerando la estructura productiva regional y la finalización de actividades temporales propias de esta época del año. Como Gobierno seguiremos fortaleciendo las políticas de empleo, capacitación e intermediación laboral para generar más y mejores oportunidades para las personas de Ñuble’.
Otro aspecto que evidencia el informe corresponde a la tasa de ocupación informal, que alcanzó 36,6 por ciento, aumentando 3,7 puntos porcentuales respecto del mismo período del año anterior. Esto debido a que las personas ocupadas informales crecieron 11,4 por ciento en doce meses.
Sobre este escenario, el director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez, indicó que ‘el comportamiento observado en este trimestre era esperable considerando la alta incidencia que tiene la estacionalidad sobre el mercado laboral de Ñuble. Más allá de la posición que ocupa la región en el contexto nacional, es importante destacar que la tasa de desocupación se mantiene estable respecto al año anterior y que el número de personas ocupadas registra un leve crecimiento. Sin embargo, el aumento de la informalidad laboral y la disminución del empleo asalariado formal son señales que deben seguir siendo monitoreadas, ya que representan desafíos relevantes para avanzar hacia un mercado laboral más dinámico y con empleos de mayor calidad’.
El Observatorio Laboral de Ñuble, iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, realizó este análisis en conjunto con la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, en el marco de la asistencia técnica permanente que entrega para el seguimiento de los principales indicadores del mercado laboral regional.
