Más de 6 mil trabajadores de la construcción en la región accedieron a iniciativas de salud y bienestar impulsadas por la CChC Ñuble
Las cifras corresponden al balance 2025 de la Cámara Chilena de la Construcción Ñuble, que da cuenta del alcance de sus programas sociales en la región
La Cámara Chilena de la Construcción Ñuble, a través de la Fundación CChC, consolidó un fuerte impacto en bienestar laboral, con 6.185 atenciones y una inversión cercana a los 386 millones de pesos durante el 2025, reflejando un trabajo sostenido y concreto en beneficio de los trabajadores del sector y sus familias en la región.
Del total de prestaciones, 3.015 correspondieron a atenciones sociales y 2.396 a prestaciones de salud, concentrando más del 87 por ciento de las acciones en necesidades directas de las personas, lo que evidencia el enfoque prioritario en calidad de vida y bienestar. A estas cifras se suman 572 atenciones en otros ámbitos y 202 instancias de formación, ampliando el alcance de los programas implementados en la región.
En términos de inversión, durante el periodo se ejecutaron 385 millones 696 mil 556 pesos, con un aporte cercano a los 94 millones de pesos por parte de las empresas y más de 175 millones de pesos provenientes de la Cámara, lo que ha permitido fortalecer y ampliar la cobertura de los beneficios.
El Pdte. de la CChC Ñuble, Sebastián Godoy, aseguró que ‘el desarrollo de la construcción no solo se mide en obras, sino también en el impacto que generamos en la vida de los trabajadores y sus familias. Hoy estamos viendo resultados concretos, pero también un importante espacio para seguir creciendo y sumando a más empresas a este compromiso’.
El despliegue de estos programas se realizó directamente en las obras. Entre las principales iniciativas, destacan: 14 empresas participantes en el programa ‘Construye Tranquilo’, 11 empresas en operativos oftalmológicos, 5 empresas en operativos dentales, 10 empresas en el programa ‘A pasos de tu casa propia’.
Por su parte, Jorge Figueroa, Pdte. del Consejo Social Ñuble, comentó que ‘en total, 22 empresas distintas utilizaron herramientas de desarrollo y bienestar, incluyendo tanto compañías locales como de otras regiones, lo que posiciona a Ñuble como un polo activo en la implementación de iniciativas sociales dentro del sector. Esperamos aumentar aún más el 2026’.
Respecto a la participación, el 66,7 por ciento de las empresas se encuentra en un nivel medio, un 12,5 por ciento presenta alta participación y un 20,8 por ciento aún no se integra, lo que abre oportunidades relevantes para seguir ampliando el impacto.
De cara al 2026 y enmarcado en el lanzamiento del Rol Social Ñuble 2026, el foco de la Cámara Chilena de la Construcción estará puesto en aumentar la participación empresarial, profundizar el uso de los programas y ampliar la cobertura, con el objetivo de llegar a más trabajadores en toda la región.
