Municipalidad de Chillán destaca avances en seguridad laboral y cumplimiento de convenio con ACHS
La tasa de accidentabilidad y enfermedades profesionales muestra una baja significativa
Una positiva evaluación de índices arrojó la reunión de análisis del convenio de colaboración que mantiene la Municipalidad de Chillán con la Asociación Chilena de Seguridad.
Durante la reunión realizada en la Municipalidad de Chillán estuvo presente gerente general de la ACHS, Javiera Cabalín Fernández, quien está visitando las sucursales del centro-sur del país, junto a representantes de la institución y del municipio.
La directora de Recursos Humanos de la Municipalidad de Chillán, Zoraya Martínez informó que durante el encuentro se revisó en detalle cada uno de los componentes del convenio: programas de capacitación, indicadores de accidentabilidad, trabajo de los Comités Paritarios, prevención de accidentes laborales y el plan de acciones de mejora surgido del diagnóstico psicosocial realizado en todas las direcciones municipales.
De acuerdo a lo informado, la Municipalidad de Chillán presenta un avance importante en la totalidad de los compromisos, alcanzando incluso un 100% de cumplimiento en varios de sus ejes.
Entre los logros más destacables está la reducción de los índices de accidentabilidad y de enfermedades profesionales entre los funcionarios.
La administración recalcó que el desafío es mantener y reforzar la cultura preventiva, velando por el respeto a la normativa que obliga a mantener ambientes laborales saludables, como la Ley Karin y las leyes que sancionan el acoso y hostigamiento laboral.
Zoraya Martínez valoró que ‘fue una reunión muy positiva, donde pudimos constatar que vamos por buen camino en materia preventiva. Además, se acordó mantener y reforzar las acciones con una mirada preventiva, respetando la normativa vigente para garantizar ambientes laborales saludables’.
