Paro por 48 horas llevan a cabo funcionarios del Ministerio de Educación a nivel nacional
Tal como se anunció ayer por parte de los funcionarios del Ministerio de educación adscritos a Andime del Deprov Ñuble, a partir de hoy han iniciado una paralización de actividades por 48 horas con tres demandas principales como son aumento de salario, implementación de una carrera funcionaria y promoción de los trabajadores auxiliares.
Esta mañana, acompañados por dirigentes de la ANEF Ñuble y de la Superintendencia de Educación, trabajadores del sector se manifestaron frente al acceso a la Seremi de Educación, en los edificios públicos, para dar a conocer el contenido de sus demandas. Paola Vera, presidenta de Andime del Deprov Ñuble explicó que las tres demandas que esgrime el gremio tienen que ver con la brecha salarial, ‘que ningún funcionario público gane menos de 650.000 pesos; la segunda es el concurso para que haya carrera funcionaria, para que haya tiraje; y la tercera y muy sentida demanda es que los compañeros del estamento auxiliar, que llevan mucho tiempo ahí, que están en el grado más alto, puedan pasar al administrativo’.
La dirigente precisó que a partir de las movilizaciones y conversaciones que se han venido realizando con el ministro, dado que no había ninguna respuesta de la autoridad del Mineduc, el día 6 de noviembre pasado el ministerio realizó un paro de advertencia. Luego de ello hubo una respuesta de la autoridad de educación, la que fue totalmente insatisfactoria razón por la cual se decidió seguir adelante con las movilizaciones que son de carácter ascendentes a la espera de que el ministro entregue una respuesta satisfactoria.
Desde la ANEF, la presidenta regional, María Elena Helman, precisó que ‘aquí hay un problema de fondo, un problema estructural, un problema que hace ya muchos años arrastra el empleo público. La falta de carrera funcionaria, la falta de concursos transparentes y abiertos, la falta, en definitiva, de garantías. No tenemos aún procedimientos idóneos para enfrentar el maltrato y el acoso laborales y sexual. Es decir, tenemos una serie de problemas estructurales de fondo que hasta ahora ningún gobierno ha querido asumir como su responsabilidad’, señalo la dirigente de la ANEF Ñuble.
Helman agregó que ‘unos con otros se tapan’ haciendo una continuidad de las mismas políticas respecto de los empleados públicos por lo que tendrán que ser los propios funcionarios públicos los tomen las medidas necesarias para hacer frente a los abusos. ‘Porque estos son abusos que se han prolongado ya durante décadas. Por lo tanto, en algún momento nosotros vamos a decir basta, y ese basta ¿a quién va a perjudicar?, a la ciudadanía. Entonces, esperamos que los gobiernos de turno entiendan, y este gobierno actualmente, entiendan de una vez por todas que aquí no pueden ahorrar, no pueden ahorrar con el trabajo público’, señaló María Elena Helman.
La dirigente dijo que será el gobierno el que tendrá que ver donde ahorra ‘pero no con los funcionarios públicos’ porque son los que hacen que estos gobiernos funcionen. ‘Nosotros somos los que hacemos que el país avance, en definitiva, para ayudar a los más desvalidos, para ayudar a quienes los más necesitan. Por lo tanto, si quieren afectar a esa ciudadanía, y en conjunto a toda la que se sirve de los funcionarios públicos, entonces, bueno, será la irresponsabilidad y el pago lo tendrán que asumir los gobiernos’, indicó.
