Servicios públicos de Ñuble advierten a las autoridades que de no haber respuesta satisfactoria a inquietudes del sector podría haber paralizaciones

Funcionarios del Serviu Ñuble se manifestaron nuevamente frente a las oficinas del Servicio para informar sobre conversaciones con el gobierno frente a demandas del sector, las que tienen que ver fundamentalmente con el aumento de dotación de personal que, señalan, es insuficiente para la población que deben atender en las oficinas regionales, en Chillán.

Paula Quilodrán, dirigente de los funcionarios del Serviu recordó que hace una semana habían ya comunicado a la prensa sobre sus demandas en una movilización que motivó a las autoridades del Servicio pedir a sus asesores un acercamiento con los funcionarios de la región. ‘Tuvimos el martes una reunión con el jefe de gabinete de la subsecretaria, en donde, la verdad, simplemente vino a improvisar sin traer solución alguna a las demandas que los trabajadores del sector de vivienda de Ñuble están pidiéndole al ministro hace ya bastante tiempo. Por lo tanto, le hicimos una contrapropuesta respecto a la que ellos traían’, señaló la dirigente.

Explicó que desde el nivel central traían una propuesta bastante simple, enfocando y enfatizando la precariedad laboral. ‘Lo que necesita este Serviu y la Seremía de esta región son funcionarios a contrata, que tengan responsabilidad administrativa, para que efectivamente todo lo que hoy día el ministro exige como metas la podamos cumplir. Por lo tanto, estamos a la espera de una respuesta para el día de mañana, en donde se comprometieron a revisar nuestra contrapropuesta y le pedimos además un cronograma de número de personas que van a ser contratadas en esta región el 2024 y el 2025, porque no podemos permitir que se siga improvisando con los trabajadores de esta región’, enfatizó Quilodrán.

Paula Quilodrán dijo que no es posible que los trabajadores se sigan enfermando y que llegue a trabajar medicada para cumplir con sus responsabilidades. ‘Por lo tanto emplazamos al ministro, incluso al presidente de la república que habla del trato a los trabajadores y de la salud mental de este país. Tenemos hoy día un funcionariado que está enfermo, que está muy complicado porque efectivamente están con una sobrecarga laboral tremenda’, indicó, agregando que esto es un maltrato a los funcionarios. ‘El maltrato configura una sobrecarga laboral. Por lo tanto, hoy día las autoridades de este ministerio siguen maltratando en la medida que traen a un emisario, que es el jefe de gabinete de la subsecretaria, improvisando con una propuesta insuficiente, que es una burla para quienes hoy día han levantado esta región’, dijo.

En tanto desde la ANEF, su presidenta regional, María Elena Helman enfatizó en la necesidad que tienen los servicios públicos de la región de un aumento en su dotación de personal y también, en algunos casos de infraestructura. ‘Lo hemos dicho, lo hemos repetido, hemos hecho diferentes acciones. Tuvimos que llegar a un paro de ocho días para que las autoridades nacionales nos atendieran debidamente. Sin embargo, a esta fecha estamos con respuestas totalmente insuficientes, con una situación de promesas que en realidad no están aseguradas o que dejen constancia en ninguna parte’, dijo Helman.

La dirigente expresó que en este momento hay un sentimiento de queja, un sentimiento incluso de desilusión profunda ante el trato que este gobierno le está dando realmente a los trabajadores y trabajadores públicos, que son quienes sostienen a los gobiernos de turno. ‘Sin nosotros, sin nuestro trabajo, ningún gobierno podría lograr casi nada. Por lo tanto, le pedimos al presidente, y de ahí para abajo, a nuestra contraparte, que hoy día ha sido la Subsecretaria de Desarrollo Regional, la señora Perales, que se digne acercarse nuevamente a nosotros y señalar de una vez por todas, en concreto, cuántos son los cupos que nosotros le pedimos tener la respuesta el 15 de noviembre, pero ellos nos dijeron que va a ser al 15 de diciembre’.

La dirigente explicó que la fecha indicada por el gobierno es muy particular porque, dijo, ‘ustedes saben lo que pasa a fines de noviembre con los funcionarios públicos. Se notifican, ¿no es cierto?, las nuevas contrataciones o los despidos, o como le quieran llamar, desvinculaciones, y por lo tanto no queremos pensar que la gente que echen en otros lados dejará los cupos que van a tener para entregarle a Ñuble. Porque así, para desvestir un santo y vestir otro, no podemos hacer Estado’.

Finalmente, María Elena Helman se refirió a lo solicitado en su momento a la Dirección de Presupuesto. ‘Ellos ofrecían un estudio de brecha para el próximo año y el resultado de ese estudio, la cifra que salga ahí, iba a determinar el presupuesto que iban a considerar para el 2025 y para el 2026. Los 1.565 funcionarios que nosotros estamos señalando que faltan en la región, no es una cifra antojadiza, sino que concordada con los propios directores regionales y los Seremis en definitiva no es considerada’.

La dirigente se mostró molesta por la comparación que se hizo con la Región de Los Ríos al momento de hablar de dotación de personal más aun considerando que Ñuble tiene 115.000 habitantes más y sin embargo ya, con toda la información que se ha conseguido, hay claramente una superioridad numérica de funcionarios públicos notables en esa región.

Sobre el aumento de personal dijo que tras la conversación con la Subsecretaria Perales para Ñuble no serían mas de 70, frente a los 540 solicitados. La cifra pedida fue bajada a 273 nuevos funcionarios para la región, cifra que la propia Dipres puso como diferencial entre Los Ríos y Ñuble.

Las dirigentes señalaron que esta situación va a repercutir en que un día la ciudadanía va a ver todos estos servicios cerrados, ‘porque vamos a tener que decir basta, y en ese sentido lo que habrá será servicios que no van a funcionar, y ahí queremos ver cuál va a ser la reacción de la ciudadanía a la que de corazón no queremos afectar, pero no nos va a quedar otra por la indolencia e inoperancia de quienes están negociando con nosotros a nivel de gobierno’.